【HRアナリティクスで採用戦略を変える】CourseraのHR分析実践コース
HR(人事)の現場でデータをどう活用するか、実践的なスキルを身につけられるコースです。Courseraが提供するこのプログラムでは、採用計画における総ヘッドカウントの分析から、ポジション詳細の整理、採用戦略の立案に役立つインサイトの提供まで、人材獲得の現場で使える一連の分析手法を学べます。
具体的には、タレントアクイジションマネージャーがソーシング戦略を決定するために必要なデータ整理・可視化の方法や、選考プロセスの設計に向けた指標の読み方を習得します。ツールを使ってデータを整形し、意思決定に貢献できる人事担当者を目指したい方にとって、実務に直結した内容です。
期間は自分のペースで進められる設計で、費用は~1万円/月(月額制)。いつでもキャンセルできます。英語のコースですが、図解やハンズオン形式が中心なので、英語が苦手な方でも取り組みやすい構成になっています。
✅ 学習内容
- 採用ヘッドカウント(必要人員数)の分析手法
- ポジション詳細データの整理・統合方法
- タレントアクイジション向けのインサイト提供
- ソーシング戦略の立案に使えるデータ読解
- 選考プロセス設計のための指標の設定
📚 学習詳細
期間:自分のペースで学習可能
費用:~1万円/月(月額制)
言語:英語
🎯 難易度・前提知識
人事や採用業務の基礎知識があるとスムーズです。データ分析の経験は必須ではなく、初めてHRアナリティクスに触れる方でも始めやすい内容です。
👩💻 こんな方にオススメ
- 採用データを活用して戦略的な人材獲得をしたい人事担当者
- HRアナリティクスに初めて取り組んでみたい方
- タレントアクイジションや採用企画に携わるビジネスパーソン
無料トライアルから気軽に内容を確認できるので、まずはどんなコースか覗いてみるだけでも。
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Building a Hiring Plan by Analyzing Past Data in Sheets
Complete this Guided Project in under 2 hours. By the end of this project, you will understand how HR analytics are used...
コース情報
| コース名 | Coursera HRアナリティクス実践コース |
| コース名(英語) | |
| 分類 | |
| 得られる学位 | |
| 学位の種類 | 修了証 |
| 修了までの期間 | |
| 勉強時間 | - |
| フルリモート卒業 | 可能 |
| 修了までの費用(円) | 無料 |
| 修了までの費用(現地通貨) | - |
| 値引き率(通学コース比) | - |
| (参考)通学コースの名称 | |
| (参考)通学コースの費用 | - |
| プラットフォーム | coursera(コーセラ) |
| 開講状況 | |
| その他 |
受講要件
| 使用言語 | |
| 言語レベル | レベル |
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